Practical Leadership

Ceea ce face diferenta intre un lider autentic si un manager formal este capacitatea de a castiga angajamentul oamenilor, de a-i determina sa performeze si de a le oferi sprijinul de care acestia au nevoie atunci cand trebuie. Toate acestea presupun o modalitate specifica de comunicare si un comportament adecvat situatiilor reale de viata si personalitatii fiecaruia. Aplicand un astfel de comportament, comunicand si delegand corect putem vorbi pe termen lung de caracteristici specifice unei echipe de performanta.